仕事内容

【業務内容】
経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。
また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。

(単体)
■月次・四半期・年次決算（同社及びグループ会社）
　・売上計上
　・原価計算、人件費及び経費計上
　・固定資産管理他
■会計監査対応
■税務関連業務　
■会社法に基づく計算書類の作成
■会計業務フローの整備
　・既存業務フローの効率化
　・会計基準・税法改正に伴う対応
■システム導入等に関するプロジェクト推進

（連結）
■四半期・年次連結決算
　・連結財務諸表作成
　・子会社パッケージ確認
　・決算整理仕訳入力
■開示書類作成
　・有価証券報告書
　・四半期報告書
　・決算短信
■会計監査対応
■会計業務フローの整備
　・既存業務フローの効率化
　・会計基準・税法改正に伴う対応

応募条件

【必須】
・上場企業、または準じた企業（上場企業子会社等）での経理実務経験が5年以上
・マネジメント経験ある方（可能であれば2年以上）

【資格】
公認会計士、税理士（科目合格含む）、日商簿記1級あれば尚可
また、資格がなくても監査法人での業務経験は歓迎

【求める人物像】
・高いコミュニケーション力を有し、社内外の関係者と円滑に業務を進められる方
・売上高一兆円を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方
・業務改善や効率化に対して労力を厭わず、前向きにチャレンジ出来る方
・自ら考え行動できる方
・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方
・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方

待遇詳細

年収

800万円～1200万円※経験およびスキルなど考慮の上、同社規定により決定
【内訳】
月給500,000円～800,000円
基本給：460,000円～740,000円
深夜業務手当：40,000円～60,000円 月給制

勤務地

東京都 千代田区　丸の内2-7-2 JPタワー 20階

就業時間

09:00～18:00

福利厚生・手当

その他手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
その他制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金401k、社員持株会制度、育児休暇制度
・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回）・各種表彰制度・資格取得報奨金制度・宅建士資格補助・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)・LDH休暇（生理休暇）・産休育休制度・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）・企業主導型保育園との提携・その他ダイバーシティに関わる取り組み・定期健康診断・生活習慣病健診・人間ドック・婦人科検診・インフルエンザ予防接種・医師の無料相談サービス・妊活コンシェル制度・ストレスチェック制度・安全衛生委員会の設置・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置

休日・休暇

その他休暇、出産・育児休暇、土曜日、完全週休2日制（土・日）、日曜日、有給休暇

【備考】
年間休日110日（完全週休二日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日

リモートワークの有無

この求人はリモートワーク不可